世界快讯:浙江杭州拱墅：产业园里嵌入托育园，让员工“带娃莫愁”

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“小朋友们，早上好！”在杭州市北部软件园的每一个工作日，初本幼儿园总是园区内最先热闹起来的。老师们从家长手中接过孩子，在暂时告别父母后，他们将开启一天的幼儿园生活。

彭倩是在软件园工作的一名职工，刚刚送完孩子的她要马上赶往公司上班。“我的单位距离这里，走路需要五分钟，我每天上班带着她过来，下班再把她接走。”彭倩说，“跟我们的上班时间基本一样，所以就特别方便和放心。”

在产业园里嵌入幼儿园，为园区的孩子提供良好的教育环境，能使员工们安心工作，没有后顾之忧，这是杭州这家园区的大胆实践探索。建成的托育园服务整个产业园区的职工，确保收费低价、优先培育、质量稳定。

拱墅区大运河数智未来城辖下的北部软件园汇聚了数字文创、数字服务为主的中小型数字经济企业千余家，超过一半的职工都是35岁以下的青年人，孩子大多处于入托年龄。辖区企业中，有不少双职工家庭。在前期走访过程中，管委会发现双职工家庭普遍面临兼顾工作和孩子的两难抉择，特别是在0至3岁孩子最需要陪护的阶段，给双职工家庭带来了一定的困难。

2021年，在园区管委会的支持下，一家托育园入驻园区，为园区职工18个月到三岁的孩子提供托育服务。园区规定，每月的托育费用比同等规模托育机构的市场价格低50%，而对于下班较晚的家长，这里还提供晚托服务，价格是每小时35元。

在托育机构的选址上，园区管委会反复考量，最后选定一个附近有花园的场地建设幼儿园。开园之初，园区减免了托育机构五年合同期内的场地租金。托育机构负责人裘小洁说，此举帮助他们节约了30%到40%的运营成本。

托育机构投入使用后，园区管委会还与专业院校签约，帮助托育机构引进早教专业人才，在人才招引、运转减费上加大扶持力度。据杭州大运河数智未来城管理委员会党工委委员、副主任曹辉介绍，产业园区内的这家托育园开设以来，已累计帮助80余个双职工家庭解决孩子托育问题，让社区内更多家庭能够实现了“就近托、放心托、专业托”、父母“带娃上班两不误”。

“服务青年人才、员工是政府的职责，解决园区子女的入学入托后顾之忧，对于拱墅吸引青年、留住人才具有重要意义。”园区相关负责人表示。近年来，拱墅区还通过实施名校集团化、培育优质教育品牌、消除教育洼地等举措，实现了优质教育资源的全区覆盖。（光明日报全媒体记者陆健 通讯员 胡宇星）

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